KOMPETANSESTYRING

HMS er førsteprioritet i olje og gassbransjen og et viktig ledd i HMS arbeidet er å sikre at alle har rett kompetanse til å utføre sine oppgaver. TS Group har utviklet en systematikk der vi tar ansvar for å planlegge, opprettholde og utvikle kompetanse. Det tas utgangspunkt i krav som stilles til den enkelte posisjon, både interne krav og myndighetskrav, og settes opp planer ut i fra dette. 

Tjenesten inkluderer følgende oppgaver:
  • • Kompetansekartlegging
    • Utarbeide kompetanseprofiler
    • Definere opplæringsbehov
    • GAP analyse
    • Kursadministrasjon og planlegging
    • Kompetanseregistrering
    • Utforming og oppfølging av opplæringsbudsjett
    • Lærlingeoppfølging
    • Områdegodkjenning

Andre Eiksund
Dep. Manager M&M
Mob: + 47 926 04 907
andre.eiksund@tsgroup.com